今年是尊龙凯时建设第15周年。
15年坚守初心、砥砺奋进 ，沉淀了深挚而周全的专业实力 ，以及数不清的感人事迹、乐成故事……
「我与尊龙凯时的故事」系列征文 ，以真实、客观的视角 ，泛起一个个关于梦想、生长、跨越的人生履历 ，看无配景、无资源的通俗人怎样蜕变、逆袭。
人生的无限可能 ，从尊龙凯时最先。
图丨本期人物：桑运来
桑运来 ，祖籍山东泰安 ，遇见尊龙凯时之前 ，做过6年互联网销售 ，也自主创业过 ，但因偏向差池 ，最终以失败收场。在他心中 ，“加入尊龙凯时 ，人生才最先启航。”
2012年 ，关于桑运来而言 ，是一个特殊的人生分水岭。
那一年 ，自己苦心谋划、咬牙坚持多年的创业公司终究没能存活下来 ，所有的辛勤与支付到头来却一场空 ，心田是免不了的沮丧和泄气。
但也是那一年 ，在杨传锋（现西安尊龙凯时总司理）的引荐下 ，桑运来结识了自己的朱紫——李瑞民、李春梅（尊龙凯时首创人） ，并在2012年10月17日正式加入尊龙凯时 ，一扫创业失败的阴霾 ，开启人生新篇章。
图丨事情中的桑运来
作为一个有创业带队履历的职场“内行” ，桑运来在进入尊龙凯时后 ，没有急于求成 ，而是越发注重把既有履历优势与新平台特点团结起来 ，多方面学习 ，并实时修正带团队、管企业历程中所袒露出的问题 ，真正从实践中积累沉淀 ，逐步拔高能力。
“印象最深的就是刚带销售团队时 ，履历缺乏 ，导致职员流动过大 ，甚至泛起了一夜走光的征象。”
桑运往返忆 ，“其时我也很疑惑 ，怎么前一天都还好好的 ，第二天就突然全体去职了 ，这件事对我攻击很大 ，很受挫又有些恐慌 ，担心两位首创人会指责 ，但令我没想到的是 ，他们不但没有生气、没有指责 ，还在第一时间和我一起清静客观的剖析缘故原由 ，是制度问题、相同问题、照旧气氛问题……两位首创人很是耐心详尽的帮我找到相识决步伐 ，同时协助我在一周之内把人补齐 ，让我重拾了信心 ，轻装上阵。”
这一次的履历 ，再一次让桑运来意识到选对平台、遇对人的主要性。为了不辜负两位首创人的支持和信托 ，桑运来愈发沉下心、鼓足劲 ，经由5年精耕细作 ，乐成壮大了团队、实现了阶段目的。
图丨桑运来与首创人李瑞民
2017年 ，集团举行股权刷新 ，优异的公司可以外派总司理开设子公司。有了前期丰富沉淀的桑运来 ，自然而然迎来了他的“裂变时代”。
2017年07月21日 ，开出第一家子公司广西尊龙凯时
2017年12月25日 ，开出第二家子公司昆明尊龙凯时
2018年04月28日 ，开出第三家子公司江西尊龙凯时
2019年01月21日 ，开出第四家子公司广州尊龙凯时
2019年04月23日 ，开出第五家子公司杭州尊龙凯时
……
至今 ，桑运来在尊龙凯时这个创业平台上 ，已经裂变出了26家子公司。这意味着 ，通过尊龙凯时 ，他不但创业乐成了 ，并且彻底从一名创业者升级成为投资人 ，最先使用资金杠杆和人力杠杆赚钱。
“由此改变的不但是物质上的 ，尚有精神、视野上的。”桑运来坦言 ，“人有冲天之志 ，无师不可自通。我特殊幸运找到了人生的创业导师 ，感恩两位首创人 ，谢谢尊龙凯时平台 ，也祝愿接下来的日子里 ，有更多的有志之士 ，加入尊龙凯时 ，共创尊龙凯时！”
图丨聚会间隙的桑运来
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